達州市通川區(qū)人民法院
司法輔助人員招聘公告
因工作需要，達州市通川區(qū)人民法院面向社會公開招聘司法輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘名額
本次共招聘司法輔助人員22名，其中司法警察5名（限男性），書記員17名。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、考試考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，遵紀守法，勤政廉潔，作風正派，品行端正；
（二）熱愛審判事業(yè)，善于做群眾工作，具有較強事業(yè)心和責任感，工作認真負責，有吃苦耐勞精神；
（三）具有大專以上學歷（軍隊、武警部隊退役軍人報考司法警察的學歷放寬為高中、中專以上）;
（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（年齡計算時間截止到2017年10月31日）;
（五）具有達州市常住戶籍；
（六）書記員要求男性身高1.65米以上、女性身高1.58米以上，司法警察要求男性身高1.70米以上；
（七）司法警察只招聘警察院校畢業(yè)生、軍隊、武警部隊退役軍人或有協(xié)警工作經歷的；
有下列情形之一不能報考：
（一）曾受過各類刑事處罰人員;
（二）曾被開除公職人員;
（三）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（四）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（五）違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
四、報名時間、地點及辦法
符合以上條件，本人持以下證件和證明原件及復印件，于2017年10月23日至10月31日在通川區(qū)人民法院政治處報名（法院辦公樓802室），聯(lián)系電話0818-2373492。
1.本人身份證或戶口簿；
2.相關學歷證件；
3.有關獲獎證書；
4.從事原工作職業(yè)的證件或證明；
5.免冠1寸彩照3張；
6.不收報名費，體檢費自負。
（二）資格審查
資格審查由通川區(qū)人民法院政治處、監(jiān)察室進行，貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。
五、加分條件
（一）具有全日制法律專業(yè)本科學歷加2分，具有全日制法律專業(yè)?？茖W歷加1分；
（二）具有國家計算機等級證書加1分；
以上二項最高加分直接計入聘用成績。
六、考試
1.報名者經資格審查初審合格后,方能參加考試；
2.考試采取筆試的方式，筆試試題中必須包含計算機速錄技能測試和記錄技能測試，且不低于總分的50%；
3.取筆試成績的前33名進入面試，面試采用分組的方式進行集中面試；
4.筆試、面試成績均實行100分制。筆試、面試成績在總成績中各占50%；
5.筆試、面試由通川區(qū)人民法院組織實施。
七、體檢與考察
按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢、考察人選。聘用成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進入體檢、考察人選。
（一）體檢
1.體檢在二級及以上醫(yī)院進行；
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行；
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格；
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由通川區(qū)人民法院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄；
5.體檢不合格的取消聘用資格。
（二）考察
對體檢合格人選，由通川區(qū)人民法院政治處統(tǒng)一組織綜合考察。
因體檢、考察不合格、本人放棄或者依照招聘方案規(guī)定取消擬聘資格的，按照聘用成績從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用與管理
（一）擬聘用人員考察結束后，未收到反映或有反映不影響聘用的，即委托勞務代理公司簽訂購買社會服務合同，聘用人員按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規(guī)與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員實行3個月試用期；
（二）派遣人員待遇為：第1-3年月基本工資為1380元/月，第4-5年月基本工資為1480元/月，5年以上月基本工資為1680元/月，（隨通川區(qū)相關政策規(guī)定而調整），并按相關工作考核給予相應崗位津貼，勞務派遣公司按相關規(guī)定為派遣人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險；
（三）凡被派遣的人員必須服從安排，聽從指揮，統(tǒng)一由通川區(qū)人民法院調配使用；
（四）派遣人員在工作中必須嚴格遵守有關法律法規(guī)和政策，一經發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為的，一律予以解聘。
九、紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的嚴肅性和公正性，本次招聘工作嚴格按照人事工作紀律和有關規(guī)定執(zhí)行，由通川區(qū)組織人事部門全程監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
十、本方案由通川區(qū)人民法院負責解釋。
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